„Die Wertschätzung von Vielfalt bedeutet, ohne Angst verschieden sein zu können.“
Adorno
Seminarangebote
 | „Was ich dir noch sagen wollte…“ – Wertschätzendes Feedback in Teams etablieren Wie kann ich Kritik formulieren, damit sie wirkt, ankommt und nicht verletzt? mehr… |
 | „Das weiß man doch!“ Praktikant*innen, Studierende und Co. nachhaltig begleiten Die Betreuung von Lernenden in Organisationen gehört oft mit zu den On Top -Aufgaben von Mitarbeitenden. Wie können sie wertschätzend und ressourcenorientiert begleitet werden? mehr… |
 | „Ein bisschen mehr Motivation bitte …!“ – Wie Mitarbeitende nachhaltig lernen können Ein Seminar zur motivierenden Gestaltung von Lernsettings in Organisationen. mehr ... |
Der gesellschaftliche Wandel der letzten Jahre führt auch zu immer lauter werdenden Forderungen nach einer nachhaltigen Transformation von Organisationen. Der respektvolle Umgang miteinander, eine wertschätzende Führung, Eingebundensein im Team, Autonomie und Kompetenzerleben erhöhen die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig und damit den Erfolg einer Organisation.
In meinen Seminaren und Workshops lernst du:
- Gewaltfreie Kommunikation (GFK) im Team zu etablieren
- Gelegenheiten für Kooperation in multiprofessionellen Teams zu schaffen
- Wertschätzendes Feedback zu etablieren
- Lernprozesse nachhaltig zu gestalten
- Konflikte im Team nachhaltig und ressourcenorientiert zu lösen
- Transformationsprozesse zu initiieren und zu begleiten
- Gespräche mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen oder Klient*innen wertschätzend und konstruktiv zu führen.
Kontaktiere mich für ein individuelles Seminarangebot, das zu deinem Team und euren konkreten Zielen passt!